The (Young) President

Saya ingin menyingkap ke tahun 2005 (2005/4/16) melalui email yang ditulis...

Salam Sejahtera,

Terima kasih Faizal kerana menyenaraikan nama saya antara mereka yang yang bakal dipilih... walaubagaimanapun ia bukanlah satu ketetapan..dan terdapat banyak lagi mereka2 yang berketerampilan tidak disenaraikan....

Bagi saya calun presiden MOTA perlulah dari kalangan mereka yang berwawasan dan mempunyai kedudukan penting dalam kerjaya. Calon seharusnya mempunyai keupayaan untuk 'negotiate' di semua peringkat dan disukai oleh majoriti terapis yang berwawasan.

Dalam dunia sekarang, saya berpendapat 'purchasing power' juga menjadi titik tolak kejayaan dalam menggerakkan persatuan yang kewangannya kurang mantap. Sokongan dari vendor juga penting yang mana jelas mereka2 ini memberi ruang yang lebih kepada mereka yang ada kedudukan.

Walaubagaimana pun kejayaan bukan hanya terletak pada presidennya sahaja tetapi lebih kepada gandingan kesemua eksekutifnya. Semestinya peneraju perlu memiliki sesuatu yang lebih...

Saya memberi vote saya kepada En Zulkifli atas sebab sebab berikut..
1. Asas OTnya dilatih dalam negeri, walaupun beliau telah menyambung pelajaran di UK dan Australia, atas dasar ini beliau lebih memahami kehendak locally trained therapists.
2. Satu-satunya OT yang memiliki Master in OT dengan kecemerlangan untuk semua subjek. ( you can check with him)
3. Mempunyai kedudukan di IPT. lecturer gred 45
4. Adjunct Lecturer for Curtin University Australia.
5. Muda dan berwawasan

Ini hanya pendapat saya yang mengenalinya sejak 17 tahun yang lalu..

2005/4/22 Hanafiah

Dear all,

Let me briefly tell about the MOTA. It was officially formed on 20 March 1969 then deregistered on 5 March 1973. Reason - inactive and not submitting report to RoS. Re Registered on 23 Sept 1975 - that was why we counted 29th taking into account the 1st AGM was held in 1977.

Members in 1975, 50 OTs , all overseas trained... but somehow see other country better than Malaysia. Quite a number left for greener pasture....So OT shrink and shrink everyday till left with people that you see now!

In 1990 there are total of 73 OTs in Malaysia, only 35 register and active, In 1991 membership shrink to 16, while there were 88 OTs around. In 1994 we had 105 members out of 137 OTs around -- not bad 80% Famous issue that time was " What the MOTA can contribute to us"..... well! The answer was " What you yourself can contribute to MOTA".... It was difficult, when members and Executive were into this conflict!!

Again after 20 years..... This issue emerges again..I belief we have yet a lot to improve.. It was good you raised again Fazillah,, I agree with all comments we need to do more to for all... I also see
the trend of OT to become 'capitalised mind' (just got the term from talk this morning)What does it mean? Study... pass the exam.. become OT.. get paid... that it!!! Very few think of the future of the
profession, humanitarian etc. We need to stop this trend...

We need a good combination to form the MOTA Executives! Not that MOTA cannot provide all that... We need a GOOD TEAM! and 'think-out-of-box members'.

During 29th AGM (25/05/05 in Kota Baharu I won the president election and voted as President for Malaysia OT Association for the 2005 – 2007 term. and for the 2007 - 2009 term later.

What's NEXT?

The Young Scholar..

The Young Scholar..

Saya mengucapkan tahniah dan selamat menjalani proses menimba ilmu, mempelajari skil dan memperbaharui persepsi kepada pelajar yang baru mendaftar dalam apa juga program. Kepada yang sediada, teruskan segala usaha untuk menjadikan anda individu yang berkualiti yang sentiasa ke hadapan dalam apa juga situasi.

Dalam dunia yang baru, berani, dan eletronik, setiap individu pasti menghadapi situasi dan keperluan yang tinggi untuk mempelajari skil yang baru. Sebagai pelajar, kita tidak dapat membayangkan apakah situasi sebenar alam pekerjaan nanti, kemanisan serta cabaran-cabarannya. Peluang yang diberikan kepada kita dalam masa beberapa tahun ini seharusnya digunakan sepenuhnya untuk menyempurnakan diri dengan ilmu dan softskill yang akan digunakan untuk menghadapi alam pekerjaan nanti.

Tiada manusia yang sempurna…. bukan anda dan bukan juga rakan anda. Apabila kita telah hilang ‘kekebalan’ sebagai pelajar dan mula memasuki alam pekerjaan, kita tahu bahawa alam belajar adalah sesuatu yang sukar diganti. Oleh itu, saya menyarankan agar pelajar-pelajar semua memulakan proses ‘think about thinking’ iaitu memikir apa yang anda telah anda fikirkan dan jadikan ia sebagai asas dalam alam pembelajaran ini. Boleh jadi anda membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagi anda, dan boleh jadi (pula) anda menyukai sesuatu, padahal ia amat buruk bagi anda.

Kegagalan dalam ‘creating the right climate’ menjadi cabaran di mana-mana baik dalam alam belajar maupun di alam pekerjaan. Cabaran yang hebat apabila talian komunikasi anda tidak dibuka, mengasingkan diri dan tidak meluahkan pendirian, serta mula mengharapkan orang lain memahami keperluan anda. Perkara ini sudah tentu akan menjadi sukar kerana tiada siapa boleh membaca minda individu lain.

Kemajuan individu dan profession adalah terletak sejauh mana perkongsian ilmu dapat dipraktikkan dan diterapkan ke dalam profession tersebut. Kemudahan yang ada pada masa kini seperti internet dan transmissi satellite, proses pembelajaran serta pengajaran mengalami satu dimensi baru. Semua ini memerlukan kepada kesedaran mengenai teknologi yang ada untuk digunakan bagi membantu kita mencapai hasrat dengan lebih efektif.

Sebagai pelajar, perubahan untuk menghadapi zaman yang volatile adalah sangat perlu. Sumbangan anda untuk menjawab kenyataan bahawa pelajar tidak cenderung untuk membaca, malah sindrom ‘cut & paste’ menjadi semakin berluasa perlu di tangani segera. Teknologi yang ada tidak dieksploitasi sepenuhnya untuk dijadikan sebagai pemudahcara belajar tetapi lebih kepada kegunaan untuk hiburan dan aktivi yang kurang berfaedah.

Ringkasnya, rebutlah peluang yang ada untuk memantapkan diri sebelum datang cabaran yang menentukan samada kita adalah pemandu, penumpang atau beban kepada organisasi yang sedang meningkat maju....

Prepare - Practice - Perform

The Young Profession

The Young Profession

Occupational Therapy is a unique profession. I consider it as a young and developing profession not only in MAlaysia but in many other countries around the world. It is not well recognised by Malaysian due to its initial existence in inappropriate group of profession. It adopts a very good philosophy as it touches about human lifestyle and day to day activities.

We believe occupation is something more than a job that we are getting paid for. It is a chunk of daily activity that can be named in the lexicon of the culture.... fishing, cycling, dining are all occupation. If we understand more about occupation... we can say (Zemke & Clark) " People are shaped by what they have done, by their daily patterns of occupation. " Should disease or disability strike, individuals will be able to reconstruct meaningful lives. How? Drawing on treadss of the past to create a sense of continuity in the new situation....

It is difficult to understand unless we become patients.... where the struggling starts in 'getting a life'.